2013.04.11(木)リーダー研修が行われました。
業務の都合で3回に分けて行われる今回は1回目です。
最初に社長のあいさつ30分、ビジネスサービス課の部門長によるマナー研修30分、榎園取締役および総務課長による新しい賃金体系の説明が行われました。
マナーは繰り返し繰り返し研修を受けることで身に付くものです。今回の研修でも多くの学びがありました。
2013.04.11(木)リーダー研修が行われました。
業務の都合で3回に分けて行われる今回は1回目です。
最初に社長のあいさつ30分、ビジネスサービス課の部門長によるマナー研修30分、榎園取締役および総務課長による新しい賃金体系の説明が行われました。
マナーは繰り返し繰り返し研修を受けることで身に付くものです。今回の研修でも多くの学びがありました。