ブログ更新 (職場巡回:商工会議所ビル様)

コロナウイルス感染拡大防止にテレワークを導入する企業が増えているようです。
テレワークとは、出社せずに自宅など会社から離れた場所で仕事をすることです。時間にも縛られません。
政府は、テレワークにより出勤者7割削減(3割出社)の目標を掲げています。
鹿児島の場合はどうなのでしょう。
2021年5月14日、職場巡回で鹿児島商工会議所ビル様へ行きました。
このビルは地上15階建てのオフィスビルです。
清掃を受け持つ当社のスタッフにききました。
「テレワークで出勤する人減った?」
「実感はないです。トイレが汚れなくなったとかトイレットペーパーの減りが遅くなったとかもないですね」
厚生労働省が4月30日に公表した調査結果では、テレワーク導入全国平均27%。
政府目標の70%には遠く及ばないけど27%がテレワークとは意外です。
27%の分母が何になっているかで違ってきますが、もっと少ないのかと思っていました。
当社のテレワーク率0%。
「不特定多数の人と接触する機会も多いため、スタッフにはマスク着用、手洗いの徹底、3密を避けるよう促しています」とは責任者の四元さん。
私たちは、快適な日常生活を送るために欠かせない仕事を担っています。

商工会議所様1 商工会議所様2

 

 

ブログ更新 (職場巡回:黎明館様)

「鹿児島県歴史・美術センター黎明館」は、去年3月まで「歴史資料センター黎明館」と呼ばれていました。
開館してから37年、慣れ親しんだ名称を変更したのは余程のことがあったのでしょう。
県のホームページで調べてみると、「美術・工芸品を収蔵している現状を踏まえ・・・」改称したとのこと。
「資料センター黎明館」から「美術センター黎明館」へ。
格が上がったような感じです。
その美術・工芸品や来館者を警護しているのが、当社の警備スタッフです。
2021年5月13日、職場巡回で黎明館様にいきました。
「力を合わせて警備にあたっています」とは責任者の市さん。
今年2月に責任者となり責任を背負うことの重圧を感じているようですが「スタッフの協力で助けられています」とも。
写真をとる間、少しの時間、持ち場を離れたのですが、気が気でないらしく、写真を取り終わると走って持ち場に戻っていきました。
責任者になるとは責任を引き受けるということ。責任を負わされるということ。
責任から逃げることも目を背けることもできない。
走り、持ち場に戻る後ろ姿に、責任者の覚悟を見たような気がします。黎明館様1黎明館様2