平成25年11月13日（水）本日は芙蓉商事の「将来を担う人材を発掘する日」といっても過言ではない、新卒予定者の面接会です。
新卒予定者の学生さん達が会社の敷居をまたぐ瞬間から緊張の面持ちで試験会場へ向かいます。今各管理現場で活躍している多くのベテラン・若手社員の皆さんもこの登竜門をくぐってまいりました。
しかし我が社の面接会は以外と笑いと笑顔の中、アットホームな雰囲気で進んでいきます。やはり学生さんの率直な意見を聞きたい、人間性を見たいというところでしょうか？

この中から先輩たちの技術と技を盗み、そして独創的な発想をもって将来、当社の中心的人物となれる人物が一人でも多く育ってくれることを願います。人材＝人財となりますように！

平成25年11月13日（水）クリーンサービス課のＦ係長がバッグを片手に難しそうな顔をして本社を出ていきます。
気になって後から付いていってみました。到着した場所は昔からお世話になっているＦビル様。バインダーを片手に建物の隅々を細かくみていきます。そうです・・建物調査（インスペクション）を行いに来たのです。床・トイレ・資機材等・・・気になる点があると腰を下ろし、手で触りチェックしていきます。最後に一人でこの建物の日常清掃にあたっているベテランのＴさんと評価の結果をチェックしていきます。こういった日々の積み重ねがＰＤＣＡそして改善の足掛かりになっていくのでしょう。

本日は市内マンションの入居者様より水漏れのご相談を受け、すぐさま駆けつけました。蛇口を閉めても水漏れしているため点検をさせて頂いたところ、パッキン・カートリッジ（「水・お湯の出し止め」や「温度調整」をする部品）の経年劣化によるものでした。今回は新しい部品と交換をさせて頂きました。
駆けつけサービスは大規模ビルの設備管理で培った技術活かし、新たに始めたサービスです。
水廻りの漏水や詰まり等のトラブルがありましたら当社にお任せ下さい。

9月20日にドルフィンポート様のインスペクション（社内検査）を行いました。リーダーのKさんは笑顔での清掃を心がけており、季節と場所柄、毎日のように降灰を処理しております。作業中に桜島が噴火しても嫌な顔一つせず、お客様・スタッフに笑顔を届けております。