ブログ更新 (職場巡回:山形屋福祉センター様)

2024年11月15日、職場巡回で山形屋福祉センター様にいきました。
警備業務の永仮さんは、こちらに配属されて5年になります。
そのあいだ、不審者に遭遇するとか、施設の異常状態に合ったことはありません。
落とし物や忘れ物は何回か発見したそうです。
ソフトボールやラクビーの練習のあと、練習着や道具を忘れる。
なかには財布を落として帰った人もいたようです。
帰る頃は、周りが暗くなっているからということも原因としてあるようです。
現代社会で所持品として一番大切な(と思っている)スマホの落とし物はゼロだそうです。
スマホには個人情報満載だし、キャッシュレス決済の機能もあるので、たいていの人は日に何度もスマホの所在を確認しているのではないでしょうか。
スマホを落としたら、と想像するだけで心臓の鼓動が早くなり気がどうにかなりそうです。
永仮さんは、腰にピストルベルトを巻いてガンフォルダーのようなものをぶら下げていました。
拳銃ではないにしても、護身用の何かでしょうか。
「永仮さんはスマホをどうやって持ち歩いているの?」
手にかけたのはガンフォルダー、のようなもの。
ガンフォルダーと思っていたのはスマホフォルダー。
ぜったいに落とすことはなさそうです。山形屋福祉センター様_1 山形屋福祉センター様_2

ブログ更新 (職場巡回:異人館様)

「歳はいくつになるの?」
「63歳になります」
「社長、若いねえ」
2024年11月12日、職場巡回で旧鹿児島紡績所技師館(異人館)様にいきました。
スタッフと一通り面談したあとの帰り際に先の質問がありました。
今日は全員、休みの人や遅番の人も集まってくれたと聞いてたいへん嬉しく感じました。
年に1回の消防訓練をのぞき、勤務はシフト制なので全員が集まることはありません。
スタッフ5名と、代務研修で来ていた受付業務課の霜出さんも加わり久しぶりに集まった同窓会、といった感じでなごやかな雰囲気の中で話を聞けました。
「若いねえ」は私の見た目のことを言われたのかと思いましたが違ったようです。
「一回り違うね」。
「見た目ではなく、年が12歳若いということです」
働けるということは人生で最高のことだと思うので、75歳になる先輩スタッフを見てうらやましくも思います。
12年後、どうでしょう。
11月8日、厚生労働省は季節性インフルエンザが全国で流行期に入ったと発表しました。
今年増えているのは「熱が出ないインフルエンザ」。
マイコプラズマ肺炎や新型コロナにも注意。
まずは日々の健康管理からですね。
基本の手洗いやうがい、食生活などにも気をつけましょう。

異人館様_1異人館様_2異人館様_3

ブログ更新 (職場巡回:サンエールかごしま様)

つい先日までこの暑さはいつまで続くのだろうと思っていたら今朝は今季一番の冷え込み。
いっきに冬が来たような寒さで今日は立冬。
富士山の山頂にもようやく雪が積もり、1894年(明治27年)の統計開始以降の130年間で最も遅い記録を更新したようです。
2024年11月7日、職場巡回でサンエールかごしま(生涯学習プラザ・男女共同参画センター)様にいきました。
設備管理の責任者が建物入口に出迎えていてくれました。
「少し痩せました?」
「全盛期より10数キロ」
「そんなに!」
「作業ズボンがゆるゆるになったので、総務へ言って2本取り替えてもらった」
「体調が悪いとか?」
規則正しい生活を続けていたら元の体重に戻りつつあり、病気とかではないようです。
なんでも、ここに異動になる前は夜勤のある現場で、ついつい食べてしまうのだとか。
それで体重が増えた。
で、ここは夜勤がないので夜中に食べることがなくなった。
結果、体についた余分な分が少しづつ落ちていった。ということのようです。
これから冬至、大寒、と冬本番。
くれぐれもご自愛くださいませ。

サンエール様1 サンエール様2

ブログ更新 (出産祝金贈呈)

秋になると、紅葉を求めて車を走らせます。
人はその美しさに引き付けられるのでしょうか。
紅葉の代表格は楓(かえで)。
10月2日に生まれた女の子は楓奈(ふうな)と名付けられました。
結婚6年目にして待望の赤ちゃん誕生です。
2024年11月5日、昼休み時間に本社まで出向いてもらい、設備管理課の岡元さんに出産祝金が贈られました。
楓奈ちゃんのチャームポイントはほっぺ。
泣こうがわめこうが何してもかわいいとうれしそうに話してくれました。
楓の葉が色づく紅葉に人が引かれるのは、人の心をいやしてくれる効果があるからでしょうか。
話のはしばしから新米パパはすっかり楓奈ちゃんにいやされているようです。

出産祝金贈呈_1 出産祝金贈呈_2

ブログ更新 (全社員研修)

 

2024年10月2日と3日、二日に分けて全社員研修が、鹿児島中央駅から徒歩2分イオン8階のよかセンター多目的ホールで行われました。
1日目211名、2日目118人の参加です。
2部構成で午後6時30分開始。
1部は、労働安全コンサルタントの堂下様による「労働災害“0”を目指して」
昨年9月の職長研修でも同じ講師による研修を行いました。
労働災害防止の基本は同じ。
研修内容もほぼ同じ。
講師が言っていました「事故にあわないのはたまたま」だって。
そのことを忘れないためにも、研修は繰り返し行うことが大切だと思います。
講師の話が終わると15分の休憩。
受付時に配られたサンドイッチを食べたりトイレに行ったりする時間です。
2部は7時35分スタート。
社長からのメッセージがあり、各部門長から目標や行動計画の発表があり8時30分に常務のあいさつで閉会しました。
新型コロナウイルスの流行もあり、全社員が集まっての研修は5年ぶりの開催となりました。
なにが流行(はや)るかわかりませんし、事故に合うかもわかりません。
意外に健康とか、たまたま無事故とか。
ということではなく、積極的に健康に留意し事故に注意したいと思います。DSC06574 1日目 2日目